ORIENTACTION - Melle - Bilan de Compétences

pagnement des transitions professionnelles ».

Elle a à cœur l’intégration des principes de co-construction et de prise en compte des acquis afin d’individualiser les parcours de formation et de permettre aux personnes d’atteindre leurs objectifs professionnels.

Pour elle, le développement personnel passe par des étapes et pratiques permettant une meilleure connaissance de soi et de ses potentiels, les objectifs étant l’épanouissement personnel et de devenir auteur/acteur de son projet professionnel.

En rejoignant le groupe Orient’Action® pour ses valeurs et en ouvrant l’agence de Niort dans les Deux Sèvres, elle a fait le choix d’orienter sa carrière vers l’accompagnement des salariés et des demandeurs d’emploi.

Elle est aussi consultante RH/formation indépendante auprès des entreprises.

Professionnelle, optimiste et dynamique, elle saura vous accompagner dans votre reconversion avec bienveillance et réalisme.

Sa Cit’Action® : « Accompagner quelqu’un, ce n’est pas le précéder, lui indiquer la route, lui imposer un itinéraire, ni même de connaître la direction qu’il va prendre ; C’est de marcher à ses côtés en le laissant libre de choisir son chemin et le rythme de ses pas » (Patrick Verspieren )

agnement des salariés dans leur évolution professionnelle.

C’est dans le cadre d’un bilan de compétences que j’ai découvert le groupe Orientaction. Ses valeurs et ses méthodes de travail m’ont convaincus de les rejoindre !

J’ai à cœur d’accompagner les personnes dans leur projet personnel et professionnel, leur quête de sens et d’accomplissement de soi.

Avec dynamisme, écoute et bienveillance, je saurai mettre mon expérience au service d’un projet qui vous ressemble.

Je suis en parallèle dirigeante d’une agence de communication.

Sa Cit’Action® : « La meilleure façon de prédire l’avenir, c’est de le créer. » Peter Drucker