Au cours de ses 20 années d’expérience au sein d’une entreprise industrielle, Véronique a porté de nombreuses casquettes en tant que Directrice Adjointe, et a eu notamment la responsabilité des Ressources Humaines. Fédérer les équipes autour d’un projet, gérer les compétences et les formations autour d’une mission de développement de ses ressources étaient son leitmotiv.
Dans le cadre de sa reconversion, elle a voulu orienter sa carrière sur ses valeurs profondes, des valeurs humaines mettant e
n lumière l’individu, ses qualités, son intelligence émotionnelle. En tant que coach consultante certifiée, aujourd’hui, Véronique propose un accompagnement dans les processus de développement, de changement, d’évolution ou de transition professionnelle. Elle pratique la conduite du changement avec une approche positive sur la recherche de ce qui fonctionne et assure réussite et vie.
Sa prestation est personnalisée, bienveillante et créative. Véronique a choisi de rejoindre l’équipe d’Orient’Action® qui partage ses valeurs humanistes et son professionnalisme avec optimisme et respect, pour accompagner ses clients dans les Bilans de Compétences, une étape enrichissante et bénéfique.
Sa Cit’Action ®: « le présent n’est pas un passé en puissance. Il est le moment du choix et de l’action » (Simone de Beauvoir)
Ses domaines d'expertise :