Passionnée par les sciences humaines et sociales, je m’applique depuis plus de 10 années à accompagner les femmes et les hommes dans leur environnement professionnel, en tant que Responsable des Ressources Humaines.
Au cours de ma carrière, j’ai pu rencontrer de nombreuses personnes partageant des états de remise en question, de besoin d’évolution ou en quête de sens dans leur vie. Dans ma sphère professionnelle comme personnelle, beaucoup semblent vouloir « changer de vie », et beaucoup se
sentent seuls, sans savoir par où commencer ce (ou ces !) changements.
Certains désirent voyager, d’autres veulent trouver l’amour, et grand nombre cherchent le métier qui les épanouirait ! J’ai pris conscience de l’importance d’être soutenu.e et accompagné.e dans les grandes étapes de la vie.
La transition professionnelle n’en est-elle pas une ? L’accompagnement en Bilan de Compétences représente pour moi l’ouverture de « nouveaux possibles », et l’occasion de me positionner comme véritable partenaire dans les projets d’évolution de chacun.e.
Dynamique, pragmatique et à l’écoute, ma méthode d’accompagnement est douce et adaptée à chacun.e. Je suis persuadée qu’en agissant aussi de façon proactive à la découverte de nos évolutions professionnelles possibles, et attendues, une part de notre avancée vers le changement est faite, et aller de l’avant est à notre portée.
Chaque projet est différent, nous prendrons le temps d’évaluer et d’analyser ensemble vos chemins
vers votre épanouissement professionnel
Ma Cit’Action® : « Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas, c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles » Sénèque
Ses domaines d'expertise :