ORIENTACTION Saint-Gilles-Croix-de-Vie - Bilan de compétences

ssociée à ORIENTACTION®, leader français du bilan de compétences, Sophie Hermouet s'investit pleinement dans une mission visant à faciliter les transitions professionnelles envisagées ou imposées. Son expertise se déploie notamment dans l'accompagnement dédié au bilans de compétences, fournissant un soutien stratégique pour aider les individus et les entreprises à surmonter les défis.

Installée à Saint-Gilles-Croix-de-Vie, Sophie Hermouet met en lumière les opportunités de reconversion professionnelle, tenant compte des spécificités de chaque client. Sa méthode personnalisée, en collaboration avec ORIENTACTION®, crée un environnement propice aux changements et aux évolutions, favorisant ainsi une croissance personnelle et professionnelle durable. Axée sur le bien-être et l'épanouissement, son approche vise à guider ses clients vers une vie professionnelle en accord avec leurs aspirations.

Sophie Hermouet incarne ainsi une professionnelle engagée, prête à accompagner chacun vers la réalisation de ses objectifs professionnels dans un contexte en constante évolution.

Sa Cit'Action® : « Que vos choix représentent vos espoirs et non vos craintes. » Nelson Mandela

e et Développement des Compétences dans l’Espace Européen (Paris 1 Panthéon Sorbonne). Ce qui l’anime au quotidien : vous aider à identifier, prendre conscience et révéler votre potentiel.
Formée au bilan de compétences et au coaching professionnel, Sophie a fait le choix de l’entreprenariat pour mettre ses expériences et ses connaissances au service de vos besoins et aspirations profondes. Animée par des valeurs telles que l’écoute, la bienveillance et l’empathie, elle saura vous guider pour travailler sur vos qualités, vos besoins et votre personnalité. Ensemble et dans la co construction, vous serez capable d’élaborer un projet porteur de sens, réel et sérieux.
Associée au groupe Orientaction, leader français du bilan de compétences, pour ses valeurs et ses dispositifs innovants, Sophie contribuera à votre réussite et épanouissement professionnels.
Ses deux objectifs : permettre à tout individu de se poser, de prendre le temps de réfléchir sur sa carrière professionnelle et de faire le point. Faire émerger chez la personne accompagnée « ce qu’elle ne sait pas ce qu’elle sait ».
Sa Cit’Action : « Aider au développement du capital humain, c’est favoriser la réussite de chacun. » Dominique Clavier