Titulaire d’un master II / MBA en GRH, Emmanuelle a occupé durant 30 années différents postes en gestion RH : les relations humaines et l’humain ont été le fil conducteur de sa carrière. La variété de ses expériences professionnelles lui a permis d’intervenir sur trois dimensions : l’organisation, l’équipe et l’individu.
Passionnée par les approches humanistes du développement personnel, elle a choisi de faire de ses expériences de vie une ressource dynamique et vivante au service de l’épano
uissement et de l’émancipation de chacun(e) : elle a obtenu une certification de coach professionnel complétée par une spécialisation en coaching psycho émotionnel.
L’accompagnement en évolution professionnelle est un projet social qui s’écrit pour soi, pour l’autre et avec l’autre. Dans un contexte de changement, la mission d’Emmanuelle est d’accompagner l’individu dans sa croissance professionnelle et personnelle pour devenir la meilleure version de lui-même.
Sa Cit’Action® : « Croyez en vos rêves et ils se réaliseront peut-être. Croyez en vous et ils se réaliseront sûrement » (Martin Luther King)
Ses domaines d'expertise :