Laurence GUILLAUME est une consultante en évolution professionnelle basée à Vertou (44). Elle est spécialisée dans l'accompagnement des personnes en transition professionnelle et en quête de sens. Elle a travaillé dans des secteurs variés tels que l'agriculture, l'alimentation, l'industrie, le sanitaire et le social, au sein d'organismes privés, publics et associatifs. Elle a également occupé des fonctions de conseil et d'accompagnement en formation.
Responsable de projet de formation, Lauren
ce a accompagné des équipes, animé et piloté des projets stratégiques à l'échelle locale, régionale, nationale et européenne. À 55 ans, elle a repris des études universitaires en Master Sciences humaines et sociales pour approfondir ses connaissances sur les questions de l'accompagnement des individus. Elle s'est notamment penchée sur le « Pouvoir d'agir » et a cherché comment favoriser le développement du pouvoir d'agir des personnes en processus d'accompagnement au projet d'évolution de carrières.
Aujourd'hui, Laurence se consacre entièrement à l'accompagnement des individus en quête d'évolution professionnelle, que ce soit pour une reconversion ou pour trouver un meilleur équilibre dans leur vie professionnelle. Son leitmotiv est de vous accompagner à Agir, à faire des choix éclairés, à vous affranchir des obstacles qui vous empêchent d'aller dans le sens de ce qui est important pour vous. Elle vous aidera à relever les défis que vous vous fixerez pour donner du sens et de la valeur à votre activité professionnelle, pour avancer vers un avenir plus serein, plus en lien avec qui vous êtes vraiment.
En résumé, Laurence GUILLAUME est une consultante en évolution professionnelle expérimentée et passionnée par les relations humaines. Elle met ses compétences et son expertise au service des personnes en quête de sens et d'épanouissement professionnel. Son approche personnalisée et son Cit'Action® « Il faut pouvoir agir pour s'épanouir » de Yann LE BOSSE, reflètent son engagement à vous aider à trouver votre voie et à réaliser vos objectifs professionnels.
Ses domaines d'expertise :
- Bilan de compétences
- Validation des acquis de l’expérience (VAE)
