Anita Chapin est une consultante en bilan de compétences basée à Combourg et Saint Georges de Grehaigne en Ille-et-Vilaine. Elle possède une expérience de près de 20 ans dans le domaine de la formation professionnelle pour adultes. Elle a travaillé sur des dispositifs facilitant l’insertion sociale et professionnelle d’adultes en reconversion et a accompagné de nombreuses personnes engagées dans un processus de changement. Elle a également conçu et animé des formations dédiées aux techniques de
recherche d’emploi et participé aux sélections d’entrée en formation, avant d’exercer au sein d’un service de ressources humaines.
Anita Chapin est une personne empathique et bienveillante, qui a développé des qualités d’écoute et d’empathie au fil de ses rencontres professionnelles. Elle met son expertise et ses compétences au service de toute personne se questionnant sur ses choix d’évolution professionnelle et personnelle. Son parcours est jalonné de transitions professionnelles et elle est titulaire d’un Deug de psychologie, d’une licence en sciences de l’éducation et d’un Master 2 en Stratégie et Ingénierie de la Formation d’Adultes.
Passionnée par les relations humaines et animée par le plaisir de participer à la réussite des autres, Anita Chapin a rejoint Orient’Action® et s’est spécialisée dans le Conseil en Évolution Professionnelle. Elle est désormais consultante en bilan de compétences partenaire Orient’Action® et propose ses services aux personnes souhaitant faire le point sur leur carrière professionnelle et envisager une reconversion.
Anita Chapin possède une expertise dans plusieurs domaines, notamment le bilan de compétences, le conseil en évolution professionnelle, le dialogue social, le conseil aux entreprises, la conduite de projets et l’ingénierie de formation. Elle est en mesure de proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque personne et de chaque entreprise. Sa Cit’Action est « Que vos choix soient le reflet de vos espoirs et non de vos peurs », une citation de Nelson Mandela qui résume bien sa philosophie de vie et son approche professionnelle.
Ses domaines d'expertise :
- Bilan de compétences
- Validation des acquis de l’expérience (VAE)
- Outplacement