ORIENTACTION - Angoulême - Bilan de compétences

près de salariés reconnus travailleurs handicapés. Elle a également exercé son métier d’Ergonome et de Psychologue du travail en Services de Santé au Travail Interentreprises en tant qu’Intervenante en Prévention des Risques Professionnels (IPRP).

Aurélie a accompagné des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité dans l’évaluation et la prévention des risques professionnels, dans une perspective d’amélioration des conditions de travail et de prévention de la santé physique et mentale (RPS) des salariés. À 40 ans passés, elle a ressenti le besoin de faire une pause et de donner une nouvelle orientation à sa carrière et à sa vie en générale, mais ne savait pas exactement quelle orientation lui donner. Elle a effectué un bilan de compétences avec Orient’Action® et a été enthousiasmée par sa méthode, partageant ses valeurs et sa philosophie. Elle a décidé de rejoindre le groupe et de s’installer en tant que consultante en évolution professionnelle.

Aurélie souhaite accompagner toute personne désireuse de faire un bilan de compétences, convaincue que bien-être personnel et bien-être au travail sont non seulement étroitement liés mais également possibles et que le bilan de compétences est l’outil permettant à la fois de se poser les bonnes questions et de trouver des réponses pour y parvenir. Sa philosophie est que peu importe ce que vous décidez de faire aujourd’hui, assurez-vous que cela vous rende heureux. Dynamique, à l’écoute et bienveillante, c’est avec un réel plaisir qu’Aurélie accueillera et accompagnera ses clients dans ce travail passionnant à la rencontre ou à la redécouverte de soi-même, de ses envies, de ses besoins et de ses compétences, qu’est le bilan de compétences.