Damien Grigo est un consultant en évolution professionnelle basé à La Chapelle sur Erdre (44). Après avoir travaillé dans des fonctions commerciales, il a rapidement compris que sa passion était la relation humaine. Il a ensuite évolué vers le poste de consultant en recrutement, où il a créé, développé et animé un portefeuille de clients entreprises. Il a ensuite occupé le poste de Responsable Ressources Humaines sur 2 sites industriels, où il a appliqué la politique et la stratégie en matière d
e ressources humaines et a conseillé les opérationnels sur toutes les problématiques RH. Depuis 10 ans, il est consultant en évolution professionnelle, aidant ses clients cadres en activité à construire un projet d’évolution professionnelle en lien avec leurs aspirations et leurs centres d’intérêts.
En tant que consultant en évolution professionnelle, Damien Grigo a développé une expertise dans plusieurs domaines. Tout d'abord, il est spécialisé dans le bilan de compétences. Il aide ses clients à identifier leurs compétences, leurs aptitudes et leurs motivations, afin de construire un projet professionnel cohérent et réaliste. Il utilise des outils d'analyse et de réflexion pour aider ses clients à mieux se connaître et à définir leurs objectifs professionnels.
En outre, Damien Grigo est également expert en outplacement. Il accompagne les personnes en recherche d'emploi à se repositionner sur le marché ligérien. Il les aide à rédiger leur CV, à préparer leurs entretiens d'embauche et à développer leur réseau professionnel. Il les conseille également sur les stratégies à adopter pour trouver un emploi dans leur domaine d'expertise.
Enfin, Damien Grigo est un partenaire Orientaction®, une entreprise spécialisée dans l'orientation professionnelle et la gestion de carrière. Il travaille en étroite collaboration avec cette entreprise pour offrir à ses clients des services de qualité et des conseils personnalisés. Grâce à son expertise et à son expérience, Damien Grigo est un consultant en évolution professionnelle de confiance, capable d'aider ses clients à atteindre leurs objectifs professionnels.
Ses domaines d'expertise :
- Bilan de compétences
- Validation des acquis de l’expérience (VAE)
- Outplacement
