ORIENTACTION - Seichamps - Bilan de compétences

éer sa propre structure de consultante.

Audrey a une forte connaissance du monde du travail et de ses différents acteurs, notamment les employeurs, les salariés et les partenaires publics et privés. Elle est passionnée par les rapports humains et la construction individuelle, et a souhaité se former sur les bilans de compétences pour aider les personnes à identifier leurs besoins, leurs préférences et leurs ressources, et trouver les leviers pour les révéler. Grâce à ses qualités, son professionnalisme et une méthode Orientaction® qui a fait ses preuves, elle dispose des compétences nécessaires pour aider les personnes à construire leur projet professionnel à travers le bilan de compétences.

Audrey est empathique et dynamique, et sa mission est de donner aux personnes les outils pour devenir actrices de leur vie en répondant à la question du sens. Elle travaille en partenariat avec le réseau Orientaction®, qui développe des méthodes d'accompagnement proche du terrain, correspondant à sa philosophie. Sa Cit’Action® est « La liberté des hommes commence par leur capacité à choisir chacun de leurs actes. Elle se termine par l’impossibilité de les défaire ». Henri LOEVENBRUCK. En tant que consultante en évolution professionnelle, Audrey est là pour aider les personnes à trouver leur voie et à atteindre leurs objectifs professionnels.