Delphine Harel est une consultante en bilan de compétences basée à Murs Erigné et Martigné Briand (49). Forte de 16 ans d'expérience dans les ressources humaines, elle a travaillé dans des entreprises de moyenne et grande taille, allant de 160 à 10 000 collaborateurs. Elle a occupé des postes d'experte en formation, mobilité interne, gestion de compétences et recrutement, ainsi que des postes de généralistes et d'encadrement d'équipe. Elle a également aidé des collaborateurs à identifier leur pr
ojet professionnel.
Delphine Harel est convaincue que le bien-être des collaborateurs est essentiel pour leur épanouissement au travail et leur équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Elle est donc déterminée à guider ses clients vers cet équilibre en toute bienveillance et transparence. C'est pour cette raison qu'elle a rejoint le Groupe Orient'Action®, dont les valeurs correspondent à ses propres convictions.
Dynamique et engagée, Delphine Harel est une consultante en évolution professionnelle réaliste et objective. Elle est convaincue que le choix d'un travail que l'on aime est la clé pour ne plus jamais avoir l'impression de travailler. Sa Cit'Action® reflète cette conviction : "Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez plus jamais à travailler de votre vie", Confucius. En travaillant avec elle, vous pouvez être sûr que vous serez accompagné avec enthousiasme dans votre reconversion professionnelle.
Ses domaines d'expertise :