ORIENTACTION - Saran - Bilan de Compétences

velopper les compétences de ses équipes, d’instaurer un climat social propice à la co-construction, au partage et à l’écoute.

Convaincue que l’épanouissement professionnel passe par la connaissance de soi, Angélique a décidé, après l’écriture d’un mémoire sur « Le manager, porteur de sens » lors d’un Master II et d’une formation de coaching professionnel de prendre un nouveau virage professionnel et de mettre son expérience et sa boite à outils de développement personnel au service des autres.

Ses clients valorisent son empathie, son énergie, sa bienveillance, sa créativité, son humour, son soutien, son professionnalisme.

Ce qui lui importe c’est l’Humain, le sens, l’épanouissement ; valeurs qu’elle a trouvées chez Orientaction® qu’elle a rejoint tout naturellement pour vous accompagner dans votre démarche d’évolution professionnelle et personnelle.

Sa Cit’Action® : « Savoir reconnaître l‘autre, ses capacités, son potentiel et l’aider à se les révéler à lui-même » Houde