Après 16 ans d’expériences professionnelles dans les ressources humaines dans différents secteurs d’activité, Delphine Harel a mis à profit ses compétences dans des Entreprises de moyenne et grande taille (entre 160 et 10 000 collaborateurs).
Elle a, pendant ces années, occupée des postes d’experte ressources humaines dans le domaine de la formation, de mobilité interne, de la gestion de compétences et du recrutement. Elle a également occupé des postes de généralistes et encadré une équipe. A
u delà de ces compétences, Delphine Harel a accompagné des collaborateurs dans l’identification de leur projet professionnel.
L’objectif de bien-être des collaborateurs en Entreprise est devenu au fil des années un incontournable dans la gestion des ressources humaines. Cela permet à l’individu et au collectif un épanouissement au travail et de trouver un équilibre vie privée/vie professionnelle. Delphine Harel saura vous guider vers cet équilibre.
Soucieuse d’accompagner avec enthousiasme les femmes et les hommes dans leurs projets professionnels en toute bienveillance et transparence, elle a décidé de rejoindre le Groupe Orient’Action® pour ses valeurs.
Dynamique et engagée, elle saura vous accompagner dans votre reconversion professionnelle avec réalisme et objectivité.
Sa Cit’Action® « Choississez un travail que vous aimez et vous n’aurez plus jamais à travailler de votre vie » Confucius
Ses domaines d'expertise :
- Bilan de compétences
- Outplacement