ORIENTACTION - Villeurbanne - Bilan de compétences

fférentes multinationales occupant des postes à responsabilité tels que Juriste Droit Social, Responsable Ressources Humaines, Responsable Relations Sociales et International HR Business Partner. Il a évolué dans divers secteurs tels que la métallurgie, l’agroalimentaire, l’automobile, la Défense et l’ingénierie, en collaborant avec des entreprises telles que Danone, Naval Group, Egis, ArcelorMittal et Delphi Technologies.

Sa Cit’Action® reflète sa philosophie de travail : “Il y a au fond de vous de multiples étincelles de potentialités: elles ne demandent qu’un souffle pour s’enflammer en de magnifiques réussites”. Cette citation de Wilfred Arlan Peterson résume parfaitement l’approche de Djalil DJEZZAR qui croit en la capacité de chaque individu à exploiter son potentiel et à réussir dans sa carrière.

En tant que consultant en bilan de compétences et partenaire Orient’Action®, Djalil DJEZZAR est expert dans son domaine. Il accompagne les individus dans leur développement professionnel en réalisant un bilan de compétences complet et en les aidant à définir un projet professionnel cohérent ou à valider un projet de formation. Sa démarche bienveillante et son expérience dans la fonction Ressources Humaines font de lui un partenaire de choix pour toute personne souhaitant évoluer professionnellement.