Après 20 ans d’expérience en entreprise dans des grands groupes internationaux (Danone et Procter & Gamble) en tant que Responsable du développement des carrières, des compétences, des talents et DRH International, je capitalise un savoir-faire très riche en ressources humaines, avec un fil conducteur : l’accompagnement individuel, des équipes et des organisations dans des contextes de transformation.
J’ai choisi de me consacrer au coaching et à l’accompagnement des évolutions professionnelle
s. Consciente de la force de l’intelligence collective et du partage des valeurs communes, j’ai décidé de rejoindre le Groupe Orient’Action® pour son exigence de qualité, pour son éthique et ses valeurs humanistes.
Sur mon parcours, j’ai fait des choix de « grand virage » : suite à mes études scientifiques (Bac+5) en biologie, biochimie, génétique pour découvrir le monde fascinant de la Nature, j’ai démarré ma vie professionnelle (par « mi-hasard », « mi-choix ») comme assistante de recrutement dans une direction des ressources humaines. J’ai découvert le monde fascinant des Organisations et de la dimension Humaine. Une vie professionnelle trépidante, accompagnée des découvertes des mondes auparavant inconnues et de ma quête du sens existentiel. Des environnements multiculturels hautement compétitifs, avec des collègues, des managers et des leaders passionnés et inspirants. Après une pause de carrière et un accompagnement en transition professionnelle, j’ai fait un choix mûrement réfléchi : de devenir coach et consultante en évolution professionnelle.
Fière de mes racines roumaines et grecques, française par naturalisation, je suis une citoyenne du monde et j’ancre mon identité singulière au service du collectif pour créer ensemble d’une manière responsable et créative un monde meilleur.
Aujourd’hui, je mets à ton bénéfice mon expérience, mes compétences, mes talents, la méthodologie Orient’Action pour t’accompagner au mieux dans l’exploration de tes propres ressources et potentiels, dans le questionnement des possibles, dans l’identification des solutions, la définition de ton projet et dans la mise en mouvement pour le réaliser.
Mon ambition ?
Permettre à chacun d’identifier, de renforcer et de s’épanouir dans sa singularité, de déployer ses capacités et ses talents uniques -connues et inconnues- à être.
Engagements & Responsabilités
Nous nous engageons à un respect mutuel.
La bienveillance, le non-jugement et le respect de la confidentialité seront nos alliés indispensables.
Ton investissement dans ce processus est clé, tout comme l’écoute, le travail d’introspection et la mise en action.
Mes atouts : Ma présence, mon exigence, une écoute active et intuitive
Mots clés : #Intégrité, #Authenticité, #Pérsévérance, #Action
Mon intention : Hâte de te rencontrer !
Ma Cit’Action® : « Nous nous posons la question... Qui suis-je, moi, pour être brillant, radieux, talentueux et merveilleux ? En fait, qui êtes-vous pour ne pas l'être ? Vous restreindre, vivre petit, ne rend pas service au monde. Nous sommes tous appelés à briller, comme les enfants le font. Elle ne se trouve pas seulement chez quelques élus, elle est en chacun de nous, Et, au fur et à mesure que nous laissons briller notre propre lumière, nous donnons inconsciemment aux autres la permission de faire de même ». (Marianne Williamson)
