Cindy Vincent est consultante en évolution professionnelle à Mûrs-Erigné, en Maine-et-Loire (49). Forte de plus de 20 ans d'expérience dans le domaine de la restauration, elle a su développer une expertise solide en management, gestion d’entreprise et accompagnement des équipes. Ancienne directrice d’exploitation et manager experte, Cindy Vincent est également certifiée Lean Six Sigma et diplômée du titre de formatrice professionnelle d’adultes. Elle transmet depuis de nombreuses années ses comp
étences en gestion, management d’équipe, et développement des compétences individuelles et collectives.
Passionnée par la transmission de savoir-faire et l’accompagnement des individus dans leur
reconversion professionnelle ou évolution de carrière, Cindy met un point d’honneur à offrir un suivi de qualité et à accompagner les professionnels dans l’amélioration continue de leurs pratiques. Convaincue que la communication non-verbale et bienveillante permet de révéler le potentiel de chacun, elle adopte une approche transparente pour aider ses clients à atteindre leurs objectifs.
Associée au groupe
ORIENTACTION®,
leader français du bilan de compétences , Cindy Vincent vous accompagne dans la réflexion et la mise en œuvre de vos projets professionnels, que ce soit à travers un
bilan de compétences ou un coaching ciblé. Elle vous guidera dans votre démarche avec bienveillance, détermination et expertise, afin de vous permettre de trouver la voie qui vous correspond.
Sa Cit’Action®: « Choisis un travail que tu aimes, et tu n'auras pas à travailler un seul jour dans ta vie ». Confucius