ORIENTACTION Grenoble - Bilan de compétences

parcours, elle a changé plusieurs fois d’entreprise, de manager, de fonction. Puis, elle a pris conscience que ses actions ne nourrissaient plus ses valeurs, ses convictions.

En 2018, elle reprend le pouvoir sur sa vie et elle se forme au coaching qui répond pleinement à sa raison d’être. Puis elle se forme aux techniques de bilan de compétences. Son approche, animée par des valeurs d’ouverture, de bienveillance et d’authenticité, s’appuie sur le développement de la relation à soi et aux autres convaincue que chacun.e a en elle.lui les ressources pour décider du sens donné à sa vie. Aujourd’hui, sa mission est de révéler le potentiel des femmes et des hommes qu’elle accompagne afin que chacun.e ose prendre sa juste place. Parce que prendre sa juste place, c’est savoir au plus profond de soi que ce que nous faisons est aligné avec qui nous sommes. C’est s’autoriser à oser, à expérimenter, à réussir, à apprendre de ses faux pas. C’est se libérer du regard des autres, de ses peurs, de ses croyances limitantes. C’est reprendre le pouvoir sur ses pensées, ses émotions et ses actions pour déployer son insoupçonnable potentiel.

Dynamique et engagée, Marianne DUBREUIL saura vous accompagner dans l’élaboration de votre projet d’évolution personnel et professionnel en vous aidant à construire un projet épanouissant, aligné avec vos aspirations et vos compétences.

Sa Cit’Action® : » La porte du changement ne peut s’ouvrir que de l’intérieur, chacun en détient la clé » de Jacques Salomé

sein des entreprises et des organisations.

Passionnée depuis toujours par la reconversion professionnelle, elle a créé en février 2021 un podcast sur ce sujet, où elle s’entretient avec des Grenoblois(e)s qui ont changé de métier.

Convaincue que la réalisation de soi passe par un métier aligné avec ses valeurs, elle souhaite aider les gens à mieux se connaître et à devenir acteurs de leur carrière. Elle réalise ainsi des bilans de compétences, auxquels elle insuffle ses compétences en coaching pour aider les personnes à installer des changements en profondeur. En supprimant leurs barrières mentales, elle aide ainsi les gens à se créer des possibles et à libérer leur potentiel.

Sa bienveillance et son empathie lui permettent d’être complètement au service des personnes, pour leur apporter l’accompagnement le plus ajusté.

Sa Cit’Action® : « Si tu veux accomplir de grandes choses, cesse de demander la permission » – (Brian Tracy)