ORIENTACTION Strasbourg - Bilan de compétences - 1 er rendez-vous gratuit et sans engagement.

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Cabinet Orientaction à Strasbourg

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Les consultants de l'agence ORIENTACTION Strasbourg - Bilan de compétences - 1 er rendez-vous gratuit et sans engagement.

  • Marine Azambre

    Consultante en Evolution Professionnelle

    Marine Azambre est consultante en évolution professionnelle à Strasbourg, dans le Bas-Rhin (67). Avec plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du recrutement, elle a travaillé à la fois en cabinet et au sein du service RH de la Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Bas-Rhin. Cette expérience lui a permis de développer une expertise solide dans l'accompagnement des personnes en quête d'emploi ou de réorientation professionnelle, ainsi qu'une bonne connaissance du marché de l'emploi local.
    A
    u fil de ses années de travail, Marine a constaté une tendance croissante chez les candidats à la recherche de sens dans leur vie professionnelle, surtout face aux bouleversements constants du monde du travail. C'est cette observation qui l'a motivée à aider ces individus à explorer leurs talents, leurs valeurs et leurs aspirations profondes afin de trouver une voie professionnelle qui leur correspond pleinement. Elle est fermement convaincue que l'épanouissement et la confiance en soi découlent de la pleine compréhension et de l'acceptation du potentiel de chacun.
    Attirée par les méthodes et les valeurs humanistes du groupe ORIENTACTION®, leader français du bilan de compétences, Marine s'est associée à cette entreprise. En tant que consultante en évolution professionnelle, elle met l'accent sur l'aspect humain de son travail, partageant son expérience pour accompagner les individus dans leur démarche de bilans de compétences. Elle offre également son soutien et ses conseils dans les démarches de recherche d'emploi et de reconversion professionnelle.

    Sa Cit'Action®: « Le courage est un juste milieu entre la peur et l’audace » Aristote
    Ses domaines d'expertise :
    • Bilan de compétences
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