Professionnelle des ressources humaines, passionnée par l’humain et la quête de sens professionnel.
Amélie BERTECHE a exercé pendant une dizaine d’années environ dans les ressources humaines, sur différents postes principalement liés à la carrière et au développement RH, au sein de grands groupes industriels. Son parcours professionnel a été guidé par l’accompagnement des collaborateurs, au développement de leurs compétences, ainsi qu’à la gestion d’entreprise.
Les ressources humaines ont
toujours fait partie de son orientation professionnelle. Disposant d’un Master II en gestion stratégique des ressources humaines, continuant à se former professionnellement au quotidien, et après avoir effectué un bilan professionnel à la suite d’une remise en question et d’une perte de sens professionnel, Amélie a décidé d’arrêter sa carrière RH pour se recentrer sur ce qui avait davantage de sens pour elle. De cette expérience naîtra le projet de Consultante orientée vers le bilan de compétences où elle s’est formée à la pratique et aux outils, complémentairement à son expérience RH.
C’était pour elle une évidence d’accompagner concrètement et spécifiquement hommes et femmes à déterminer ce pour quoi ils sont faits, à un moment donné de leur carrière. Chacun est unique et mérite qu’on le guide au plus juste de son besoin.
Ainsi, sa mission est de guider vers un épanouissement professionnel et personnel. Retrouver enfin du sens dans leur mission professionnelle, et bien-être au travail à la suite d’un épuisement professionnel.
Et comme elle aime souvent le dire : Y a plus qu’à !
Les valeurs d’Amélie sont :
– La simplicité : elle apprécie les choses simples, sans perte de temps ni d’efficacité.
– L’écoute : l’écoute active est primordiale pour un bon accompagnement.
– Le service : aider les autres, rendre service, le contact humain sont ses leitmotivs.
– L’organisation : rigueur est le maître mot pour réaliser un travail de qualité (avec un peu de folie tout de même grâce aux outils ludiques et concrets).
Ses domaines d'expertise :