ersion professionnelle.
Conscient des défis quotidiens des professionnels, souvent confrontés à l'isolement et à des délais serrés, Laurent reconnaît l'importance pour le salarié de maîtriser ses décisions, d'être visionnaire tout en gérant les risques, et de considérer ses collaborateurs tout en respectant les règles institutionnelles.
Dans ce contexte complexe, Laurent offre un accompagnement méthodique, interrogeant les coachés sur leurs besoins spécifiques. Ses domaines d'intervention englobent la stratégie en entreprise, la prise de décision, la posture managériale, la performance, l'autorité, la résolution de conflits, et la définition de la posture du leader contemporain. En partenariat avec
ORIENTACTION®,
leader français du bilan de compétences, Laurent se consacre à aider les professionnels à trouver des solutions adaptées. Cette collaboration propose un soutien particulier dans le cadre du
bilans de compétences, guidant les individus pour identifier leurs forces, faiblesses et aspirations, afin d'orienter au mieux leur parcours professionnel.
Sa Cit’Action® : « vivre est la chose la plus rare du monde. La plupart des gens ne font qu’exister » Oscar Wilde