ORIENTACTION Saint Nazaire - Bilan de compétences

sources humaines notamment au travers du recrutement, du placement, grâce à une solide connaissance du marché du travail et des salariés, de leurs compétences et de leurs besoins en formation et d' évolution. Mes expériences professionnelles, et plus particulièrement en tant que responsable d'une agence d'intérim, ont confirmé et développé mon envie d'accompagner les personnes dans leur parcours de vie, tant au niveau professionnel que personnel, dans le seul objectif que chacun se réaliser et trouver son équilibre. C'est en construisant mon projet d'évolution professionnelle que j'ai fait le choix : de revenir à la formation d'adultes afin d'accompagner les salariés et les entreprises. Mon objectif est d'identifier puis de valoriser les compétences et potentiels des salariés. de réaliser des bilans de compétences, j'ai à cœur d'accompagner de manière personnalisée et professionnelle les projets de vie, professionnels de chacun. Raison pour laquelle j'ai rejoint le Groupe Orient'Action® pour ses valeurs, sa vision profondément humaniste et son professionnalisme. Ma Cit'Action® : « L'homme qui déplace une montagne commence par déplacer les petites pierres. » – Confucius